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　　十大买球平台一周五天工作日，三天在北京，两天在雄安。跨省通勤的日子里，刘东斌每天早上6:20从北京宣武医院出发，然后一路南下125公里，8:00前赶到雄安，开始一天的出诊与手术。

　　2023年10月16日，雄安宣武医院启动试运营。这是北京市以“交钥匙”方式在雄安新区启动的项目，保障疏解人员与当地居民的医疗需求。

　　截至今年，雄安宣武医院门诊量累计超过了23万人次，刘东斌在雄安做过的手术也超过了100台。

　　2023年10月的一个周末，刘东斌接到一通来自雄安新区的电话，一位急性胆囊炎、胆管结石的患者因高烧在雄安宣武医院求治，但医院刚开业，需要的引流管和取石器械还没有到货。

　　急性重症胆管炎如放任不管，病情加重或有死亡风险。刘东斌人在北京，挂了电话便开车回到宣武医院，从手术室借上引流管和取石器械，接着一路向南，把器械和自己一起送进雄安的手术室，为患者做了腹腔镜胆囊切除、胆总管探查取石手术，患者转危为安。

　　刘东斌是首都医科大学宣武医院普外科主任医师、党总支书记，也是雄安宣武医院副院长。2023年10月16日，雄安宣武医院启动试运营，刘东斌开始了京雄两地工作的生活。

　　跨省上班的日子里，班车每天早上6:20准时出发，下午17:30从雄安驶回。在冬季，往返途中基本都是黑天。逢大雪大雾，返程的时间更加漫长。

　　班车里集中了家住北京各个方位的医务人员，大家都在西二环的宣武医院会合，上了车大多头一歪眼一闭，抓紧时间把觉续上——到了目的地就要进入繁忙的日程，出门诊、做手术、开会、查房……与在北京无异。

　　班车通勤已构成刘东斌生活秩序的一部分。偶有打破秩序的时候，譬如要驱车去雄安赶紧急手术，或者做完手术已错过班车，要从医院打车去30公里外的雄安火车站，赶20:30之前的高铁，如果连末班车也错过，就在雄安留宿一夜，赶次日的首班列车——不同的方案，也都逐渐驾轻就熟。

　　2017年8月17日，北京市与河北省共同签署《北京市人民政府、河北省人民政府关于共同推进河北雄安新区规划建设战略合作协议》，北京市以“交钥匙”方式在雄安新区启动“三校一院”项目建设，以支持首都教育、卫生优质资源落地新区。

　　雄安宣武医院是“三校一院”中的“一院”，也是四个项目工程中体量最大的一个。

　　“随着京津冀协同发展与非首都功能疏解，不少单位与人员来到雄安安家置业，我们医院要保障疏解人员的医疗需求，也为河北的老百姓提供首都的医疗资源。”刘东斌说。

　　开诊之前，宣武医院对雄安的医疗情况进行了调研。当时，雄安三县的医保基金总额70%要支付给保定、北京等地区，意味着大量患者没有留在当地。

　　出诊过程中，刘东斌接过高龄重症胆管炎、当地医院不敢做手术的患者，接过一直拖到疾病晚期才上医院的患者，也碰到为几百元医疗费发愁的患者。如果当地没有三甲医院，他们也会加入异地求医的人流，经受漫长的旅途，承担额外的支出。

　　截至2025年2月19日，雄安宣武医院的门诊量突破了23万人次，其中82%的医保来自雄安，6.92%来自北京，九成以上的住院患者为雄安本地人。“这说明我们不仅保障了疏解人员，也服务了当地百姓。”刘东斌说。

　　在北京，人员、设备、制度、环境磨合成熟，一切按部就班；在雄安，新医院从零开始，千头万绪环环相扣，任何具体的细节都可能影响诊疗，需要他和同事们不断克服困难。

　　从一开始的医保资格、人员不足的问题，到消毒困难、医疗器械需分期到位的难题，乃至投入多少医疗资源才能满足当地需求又不造成卫生经济学上的浪费等，有的要与当地政府协调，容缺办理，有的要在科室内部重新设计诊疗流程，有时要求助于北京宣武医院的“大本营”，有时则需要当地医院施以援手，就这样一点点让新医院运行起来。

　　2023年门诊运行，2024年3月开放病房，4月开放麻醉手术中心，10月开放急诊……目前，雄安宣武医院开放了38个科室，日门诊量超过1500人次。

　　与基层医院的联系也日渐紧密。有当地的医院管理者告诉刘东斌，雄安宣武医院开业后，他们有压力也有动力，希望“国家队”能带动自身的成长，专家下沉到基层，基层医生来宣武进修。2024年底，雄安宣武医院与当地三个县医院以及容东社区卫生服务中心成立医联体，带动基层医疗水平提升，让轻症患者下转到基层。

　　他记得医院开诊前一天，院子里还残留着工地的沙土，尘土飞扬，那天他们都没回北京，把整个医院走了一遍。周边很荒芜，连外卖也没有。那天，医务人员宿舍周边第一家饭馆开张，他请医务部的同事搓了一顿，“我们终于有地儿吃饭了。”

　　到今年，医院周边的人气旺了起来，外卖有了，停车场开始停满了，周围有了公交车，周边路口甚至开始堵车了。从他的办公室眺望，能见到不少崭新的地标建筑。在宿舍附近，饭店与其他商业配套也多了起来。

　　他在雄安做过的手术超过了100台。随着口碑建立，不少雄安以外的病人也来医院看病，患者病情越发复杂，但团队成长迅速、各方磨合顺利，需要紧急处理的情况相对少了，按照规范、诊疗常规办理的多了。

　　今年，雄安宣武医院发出了招聘启事，招募400余名医务人员。门诊要增开产科与儿科，以服务当地的育龄人群和儿童，病房床位将从222张增加到500张左右。